CV đẹp không có nghĩa là người phù hợp. Vestly giúp bạn thấy working style, burnout risk, và mức độ hợp team — trước khi mời phỏng vấn.
* Hình minh họa — dữ liệu không có thật
Không phải ATS. Không phải job board. Là layer hiểu con người — trước khi bạn tuyển họ.
Chức danh trên CV khác LinkedIn? Khoảng trống không giải thích? Ngôn ngữ nghe như ChatGPT viết? Vestly check tất cả — trong 30 giây.
Async hay meeting liên tục? Quyết định nhanh hay cần nhiều approval? Cần structure hay làm tốt nhất khi có tự do? Những câu này quyết định họ có trụ lại không.
Không phải "vui vẻ" hay "uống bia được không." Mà là working pace, communication style, và cách xử lý conflict — những thứ thật sự ảnh hưởng đến team dynamics.
Tuyển đúng người nhưng sai manager = quit trong 6 tháng. Vestly phân tích compatibility giữa ứng viên và quản lý trực tiếp — trước khi hai người ngồi cùng phòng.
So sánh CV với mô tả công việc cụ thể. Skill khớp, kinh nghiệm phù hợp, tín hiệu văn hóa — rõ ràng trên một dashboard.
"Burnout cao trong môi trường nhiều lớp phê duyệt." "Phù hợp startup giai đoạn đầu, sẽ khó khi scale lên." Vestly nói thẳng — để bạn quyết định với đầy đủ thông tin.
Tính cả lương, tuyển lại, và 6 tháng team mất momentum. Một lần scan Vestly là miễn phí trong beta. Không cần toán học phức tạp.